مديرية التدريب والتمكين 

تتولى مديرية التدريب والتمكين المشاركة في نشر التوعية بأهمية المشاريع الصغيرة ودورها في توليد الدخل وتحقيق الذات لدى الأفراد بالاضافة الى تأهيل الأفراد لحرفة أو مهنة تمكنهم من إيجاد فرصة عمل أو بدء مشروع خاص,وتطوير القدرة المؤسسية للجمعيات القاعدية والهيئات الوسيطة لتمكينها من تنفيذ البرامج الاقراضية المختلفة كما تقوم المديرية بالتعاقد مع الجهات التدريبية المعتمدة لتنفيذ برامج تدريبية في مجال ادارة المشاريع، والمهن والحرف، وتكنولوجيا المعلومات.

وتضم مديرية التدريب والتمكين الأقسام التالية:

  قسم التدريب والتأهيل 

  قسم تمكين المؤسسات

وتتضمن مسؤوليات مديرية التدريب والتمكين ما يلي:

التوعية بأهمية المشروع الصغيرة ومساهمتها في بناء الاقتصاد الوطني،وتعزيز المبادرة الفردية والاعتماد على الذات لدى الفئات المستهدفة.

تنفيذ مسوحات ميدانية لتحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة.

العمل على استحداث استراتيجيات وآليات وادوات تدريبية تقوم على أساس تحليل الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة. 

تقديم خدمات التدريب والتأهيل والاستشارات للفئات المستهدفة والتي ينفذها الصندوق من خلال هيئات تدريبية محلية ودولية متخصصة.

تطوير القدرة المؤسسية للجمعيات القاعدية والهيئات الوسيطة لتمكينها من تنفيذ البرامج الاقراضية المختلفة.

 تأسيس قاعدة معلومات مركزية خاصة بالخدمات التدريبية والاستشارات .

مهام قسم التدريب والتأهيل :

الترويج لفلسفة الاقراض واهميته في دعم المشاريع الصغيرة الإنتاجية من خلال تنفيذ حملات التوعية في جميع مناطق المملكة.

تحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة من خلال  المسوحات الميدانية.

تصميم البرامج التدريبية حسب خصائص الفئة المستهدفة واحتياجاتها الفعلية.

التعاقد مع الجهات التدريبية المتخصصة في المجالات التدريبية المختلفة.

تنظيم برامج تدريبية بالتعاون مع الجهات التدريبية المتخصصة والمؤسسات الوسيطة.

تنظيم العملية التدريبية بكاملها من حيث تخطيط وتنسيق وتنفيذ ومتابعة وتقييم النشاطات التدريبية التي ينفذها الصندوق من خلال الهيئات التدريبية المختصة.

تقديم خدمة الاستشارات للمقترضين المحتملين واصحاب المشاريع القائمة. 

مهام قسم تمكين المؤسسات:

رفع كفاءة العاملين في الجمعيات القاعدية والهيئات الوسيطة وتعزيز قدراتهم لتنفيذ البرامج الاقراضية بما يتلاءم مع السياسات الاقراضية المختلفة.

التنسيق مع الهيئات الاستشارية والتدريبية لتنفيذ برامج تدريبية مشتركة. 

تقديم الخدمات التدريبية و الإستشارية للقائمين على تنفيذ البرامج الاقراضية في الجمعيات القاعدية وصناديق الائتمان و الهيئات الوسيطة بعد تقييم حاجاتهم الإدارية و المالية و الأساليب الاقراضية المتبعة لديهم .

الرقابة على العملية التدريبيةمحتواها و تنظيمها ومنهجها و مدى انتشارها ووصولها و ارتباطها بالميزات التي تخص الفئات المستهدف ونتائجها (مستوى تأثيرها على مشاريع أو نشاطات الأفراد الذين تم تدريبهم ).

إنعاش العلاقات مع المؤسسات الوسيطة و المؤسسات الحكومية و غير الحكومية التي لها نفس الأهداف والفئات المستهدفة للمشروع حتى يتم تقديم الخدمات التدريبية إلى أكبر قدر من الفئات المستهدفة .